Podjęcie pracy w UK wiąże się najczęściej z koniecznością założenia konta bankowego. Większość pracodawców preferuje wypłatę wynagrodzeń bezpośrednio na  konta pracowników. Wypłata w postaci czeków lub gotówki  jest mało popularna i czasochłonna. Realizacja czeków bezpośrednio w banku także wymaga posiadania konta, w przypadku jego braku czek można zrealizować jedynie w tzw. cash point gdzie za tego typu usługę pobierana jest opłata.

Otwarcie konta bankowego w UK nie jest sprawą szczególnie trudną. Jednak dla osób które dopiero rozpoczynają swoją przygodę w tym kraju może stanowić poważny problem. Największą przeszkodą dla osób chcących otworzyć rachunek bankowy jest potwierdzenie adresu zamieszkania. W tym celu należy przedstawić dokument będący potwierdzeniem adresu. W banku najczęściej wymagany jest rachunek wystawiony na nasze nazwisko z adresem.

Mogą to być rachunki za media woda, prąd, telefon, rachunek za council tax , w szczególnych przypadkach może być to list od pracodawcy. Drugim ważnym dokumentem jest dokument tożsamości dowód osobisty lub paszport ten ostatni jest milej widziany ze względu na jednolity europejski wzór łatwy do odczytania przez pracowników brytyjskich banków.